사회보험이다. 산재보험법의 도입당시에는 근로자 500인 이상 기업규모의 광업과 제조업 부문에만 적용하는 것으로 시작되었다가 수 차례 개정을 하여 그 적용대상을 확대하였으며 1995년 산재보험관리운영이 노동부에서 근로복지공단으로 이관되었다. 문우동, “산업재해보상보험제도의 개선방안에
1. 사회보장의 세 가지 유형(사회보험, 공공부조, 사회서비스)의 특성을 1) 책임주체, 2) 대상, 3) 목표, 4) 방식, 5) 재원, 6) 관계법(4가지 이상)으로 구분하여 각각 서술하시오.
1) 사회보험사회보험은 국민에게 발생하는 사회적 위험에 대하여 가입 및 보험료의 납부가 강제되는 보험의 방식으로 대처
법규이다. 사회복지법의 형식적 의미는 사회복지법의 명칭을 가진 형식적 사회법전을 의미하나 우리나라의 경우 독립된 법전이 존재하지 않으므로 사회보장기본법에 ‘사회보장제도’로 공공부조, 사회보험, 사회복지 서비스 및 관련제도와 ‘사회복지사업’에 관련된 모든 형태의 법률을 의미한다.
사회보험제도 중 건강보험과 국민연금은 전 국민이 적용대상으로 되어 있으며, 고용보험과 산재보험은 사업체 근로자가 주된 적용대상이다.
3) 목표 - 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험 방식으로 대처함으로써 국민의 건강과 소득 보장.
2 - 공공부조의 특성
1) 책임주체 - 국가 및 지방
산업재해보상법은 최초로 정부에 의해 실시된 사회보장 제도로서 우리나라에서는 1963년 11월 5일 최초로 입법되었고 이는 사회보장에 관한 법률과 함께 시작되었으며 사회보장사업법보다 7년이나 우선해 시행되었다. 산업재해보상법은 최초 도입 과정에서는 사용자 배상 책임 보험의 성격이 강하였으