통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 향상을 도모하고, 국가의 직업지도 직업소개기능을 강하하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써, 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제 사회발전에 이바지함을 목적한다”라고 밝히고 있다..
I. 서론
1. 공공부조제도의 개념 정무성 외, 사회복지개론, 2009, 신정, p.132
우리나라 사회보장기본법 제3조에서는 공공부조를 “국가 및 지방자치단체의 책임 하에 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도”라고 규정하고 있다. 개개의 생활 빈곤
보장제도는 인간을 질병의 위험으로부터 구제하고 건강한 생활을 유지하기 위해 의료서비스를 제공하는 사회보장의 한 영역으로 규정할 수 있다(김유림 2013). 한국의 의료보장제도는 그림 1과 같이 사회보험에 포함된 건강보험제도와 공공부조에 포함된 의료급여제도로 구분할 수 있다.결국 의료보장
모든 국민의 인간다운 생활을 보장한다는 점에서 전체성을 강조하고 있으며 고정성이 강한 것이 특징이다. 사회문제 해결을 위한 사회정책으로 보는 관점으로 사회문제에 대한 국가와 사회의 책임 강조한다. 이러한 정책적인 접근방법은 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스로 분류해 볼 수 있다.
보장하고 자립을 지원하는 제도
=> 도움을 희망하는 빈곤한 사람들을 위하여 국가가 주체가 되어 국민의 생존권을 인정하며 주로 조세재정을 통하여 이들의 최저 생활을 보장하여 주는 제도
- 제2의 사회안전망이다. 사회보험을 1차적 사회안전망이라고 하고, 공공부조를 2차적 사회안전망이라고 함.