사무관리란 공장내의 생산작업 관리와 같은 관리 방법을 사무실에 적용하기 위한 것이다.
나. 중요성
1) 사회복지행정의 전 과정에서 관리활동의 진행을 간접적으로 보존-촉진하고, 행정활동의 질서를 유지하며, 전체적인 과정을 연계시켜 주는 일을 한다.
2) 사무관리는 사회복지기관에서 관리
사회복지사업의 다양화를 가져왔다. 사회복지사업의 다양화는 종래와 같은 행정사무로서는 효율적인 사회복지기능을 수행하는데 지장을 준다. 특히 사회복지 분야의 행정사무는 타 분야의 행정사무에 비하여 사무처리 및 관리의 발전도가 낮음을 볼 수 있다.
이러한 점에서 사회복지기관 ․ 시설
기관, 정부조직, 학교조직 등과 같은 비영리조직들이 급변하는 환경변화에 효과적으로 대처하고 발전하기 위하여 다양한 변화들을 시도하고 있다. 그러나 사회복지조직은 상대적으로 변화에 대한 대응이 부진하여 효율성을 저하시키는 요인으로 지적되고 있다. 사회복지행정 중에서도 조직론을 연구
사무관리의 개념 : 행정관리에 필요한 정보를 효율적, 합리적으로 생산하기 위한 관리활동
2) 사무관리의 의의
① 사회복지행정의 전과정에서 관리활동의 진행을 간접적으로 보조, 촉진
② 관리자의 의사결정과 직원의 직무수행에 필요한 정보를 제공
3) 사무관리자의 역할 : 기관의 총무과정, 서무
대한 관리와 초기상담을 통한 복지수요의 파악은 지속적인 사례관리시스템의 운용을 가능하게 할 것이다. 사례관리시스템의 도입은 서비스의 중복, 누락의 방지는 물론이고 서비스의 효과성을 높여줄 것이다. 둘째, 공공부문의 사회복지서비스 대상자가 확대될 것이다. 지금까지의 사회복지행정은