행정과 같이 사회복지행정에도 적용됨
2. 차이점: 사회복지행정은 지역사회 내의 욕구충족을 위해 존재하며, 지역사회를 대표하는 위원회가 존재하고, 지역사회와 관련된 책임을 지며 전문사회복지사의 직무수행에 크게 의존함
<사회복지행정의 이념>
1. 효과성(effectiveness): 조직체의 목표를 달
사회복지를 전문적으로 하는 사람에 비해 처음 사회복지 서비스를 접한 사람이 배우면서 서비스를 제공함으로써 시간이 오래 걸리고 낮은 전문성의 서비스가 제공될 수 있다는 점이 우려스럽다.
민간전문인력의 자격 요건은 사회복지사 자격증 2급 이상, 건강관리사 자격증 1,2급, 보육사 자격증 1급
사회복지행정의 성과를 구체화하고 있다. 이러한 서비스는 사회복지행정의 발전 현황을 증명하는 실질적인 사례로, 복지행정이 개인의 삶의 질 향상에 기여하고 있다는 것을 보여준다. 이 사회복지행정론 과제에서는 1990년대 이후 사회복지 기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인, 2000년
사회복지서비스의 다양화, 그리고 사회복지시설 및 기관의 증가 등은 사회복지행정의 중요성을 강조하며 사회복지 서비스 제공 체계의 재정립을 요구했다. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정은 지속적인 발전과 함께 여러 변화를 경험했다. 사회복지사 국가시험의 도입, 사회복지통합 전산
사회복지행정의 발전은 사회복지서비스 제공의 질과 양, 복지정책의 효율성과 유효성, 예산의 투명성과 합리성 등 다양한 측면에서 이루어져야 한다. 우선 사회복지서비스는 노인, 장애인, 아동, 가족, 정신건강 등 다양한 취약계층을 대상으로 제공됩니다. 이를 위해 사회복지사, 보육교사, 요양보호