1. 사회복지실천면접
1) 면접(Interview)의 정의
사회복지사에게 있어 면접(면담, 상담, interview)은 사회복지실천의 기본적 수단이며, 기법이다. 면접은 클라이언트 면접시 클라이언트라는 용어 보다는 내담자란 용어를 주로 사용한다. 따라서 이 발제문에서는 클라이언트와 내담자를 사회복지사와 상
사회복지사가 클라이언트의 욕구와 관심사를 검토하고 욕구충족의 장애요인을 파악하여 문제를 규정하고 해결책을 찾도록 이끄는 과정으로 이는 문제를 규정하고 해결책을 찾도록 이끌며 사회사업의 지식 기술, 가치가 문제의 성격을 이해하고 해결책을 찾는 데 활용되며 클라이언트와 함께 진행된
기법 유형은 무엇인가?
어떠한 접근, 기법이 가장 효과적일 것인가?
원조과정에서의 요구사항(시간, 요금, 스케줄 등)이 클라이언트 현재 역할·책임에 어떤 영향을 미치는가?
(2) 도어머스(Doremus, 1976)의 4Rs
- 4Rs는 건강보호세팅에서 사정을 개념화하는 수단으로 제안
- roles
사회복지사는 적당한 때에 먼저 유족들을 만나 최선을 다했음을 강조함으로써 그 동안 고조되었던 죄책감을 덜어주어야 한다. 가능하면 가정방문, 문상을 가는 것이 좋다. 이후에는 상담치료, 사별가족 모임 등의 방법을 통하여 환자 가족의 심리사회적 문제해결과 가정 기능의 향상성을 도와주는 역
복지실천 과정에 있어서 내담자가 옳은 것이 무엇인가를 스스로 결정하도록 도와주기 위해 윤리적 결정을 하여야 한다. 윤리적 결정을 하는데 영향을 미치는 중요한 요인은 사회복지사의 개인적ㆍ전문적ㆍ사회적 가치이다. 사회복지실천에 기반이 되는 요소는 가치, 인간행동에 관한 지식, 실천기술