IV. 사회복지행정 인사제도에 의한 민간 사회복지행정 종사자
민간 사회복지법인이나 민간 사회복지시설의 사회복지행정에 종사하는 사람을 민간 사회복지행정 종사자라 할 수 있다. 민간 사회복지행정 종사자는 사회복지사의 자격을 갖춘 사회복지사와 일반 업무 보조자, 전문서비스 영역에 관한
III. 특수경력직 사회복지행정공무원사회복지행정공무원 중 특수경력직에 해당하는 공무원은 국가공무원의 경우, 복지전담 조직의 장관과 차관 정도이며, 특히, 이들을 제외한 대부분의 사회복지행정공무원은 별정직이거나 전문직에 속한다.
고용직의 경우에도, 사회복지행정조직에 속한 고용직
사회구성원이 고유의 역할을 수행할 수 없다는 경우에 역할 긴장의 문제가 일어날 수 있는데 이 역할 긴장의 원인은 부적절한 역할구조, 경과기의 역할 혼란, 역할 갈등, 역할 이행 불능 등이다.
이러한 역할이론을 사회복지행정학에 활용하기 위해서는 행정공무원의 역할과 기대, 사회복지행정에 대