Ⅰ. 서 론
정부가 제공하는 행정서비스는 전달체계를 통하여 최종 소비자인 국민에게 전달된다. 사회복지 제공기능을 국가가 담당한다고 할 때 정부는 이를 집행하는 주무기구라고 할 수 있다. 그러나 사회복지서비스의 전달은 구가가 재정을 확보하고 프로그램만을 준비한다고 해서 그 역할을 다
복지정책의 목표가 공공선 및 공공복지의 실현이라 볼 때, 전달체계의 확립은 정책의 목표달성을 최대화, 대화시키는 중요한 정책과제의 하나라 아니할 수 없다.
그런데 사회복지의 발전을 위해서는 사회복지전달체계의 효율화가 해결되어야 한다. 사회복지서비스전달체계의 효율화는 사회복지제도
복지전달체계의 문제점은 무엇보다도 조직구조상의 문제가 두드러진다. 이러한 문제는 프로그램평가 면에도 영향을 미치게 되고 조직구조상 문제점은 다음과 같다.
1)상의하달식으 수직적 전달체계
2)사회복지행정의 행정안정부체계로의 편입
3)전문인력관리미흡
4)전문인력의 부족
5)서비스
전달체계와 연관되어 있다. 즉 주무부처인 보건복지부를 위시하여 노동부, 교육인적자원부, 문화관광부, 여성부, 국가보훈처 등 거의 부처가 공공복지와 사회복지서비스 문제에 관여하고 있다. 이와 같이 한국의 사회복지제도는 당초부터 개별분립제도를 도입하였기 때문에 자연히 업무 관장도 각 부
1. 사회복지서비스전달체계의 이론적 배경
1) 개념정의
사회복지서비스전달체계사회복지서비스전달체계란 지역사회체계에서 사회복지서비스의 공급자와 소비자 간을 연결시키기 위한 조직적 장치로 요약될 수 있다. 또 이러한 활동을 지원하거나 촉진하는 여러 사람의 협동적인 활동과정을 말