목표가 비교적 구체적이다.
- 면접은 초점화되며, 현재 중심적이다
- 면접방식은 직접적이고 활동적이다
- 초기에 빠른 사정을 한다.
- 실천에는 융통성이 있다.
- 감정의 표출이 허용된다.
- 긍정적인 치료관계는 치료효과에 영향을 준다.
(2), 클라이언트와 사회복지사가 표면적으로 계약한 구체
클라이언트의 목표를 내포하며 보통 클라이언트의 과제와 목표는 같게 된다. 이 둘은 같은 현상의 두 가지 측면으로 언급된다. 일반적 과제가 무엇이 행해져야 하는가를 말한다면 목표는 과제가 행해졌을 때 달성되어야 하는 상태를 말한다. 목표와 과제 모두를 진술하고 이해하는 것이 필수적이다.
중심으로 한 접근이라고 할 수 있다. 강점 중심의 접근에서는 수행능력과 잠재력에 초점. 개인문제보다도 환경적인 문제해결에 초점을 둔다. 개인의 문제 측면보다는 지역사회, 사회구조 그리고 제도 등의 영향을 강조하며 장애인복지실천의 목표는 개인적 삶의 행상을 넘어서 장애인의 역량발전과
사회적 정치적 변화없이는 극복되기가 어렵다. 또한 적용대상에 있어서 클라이언트와의 협력관계에 근거하는 이 모델은 과제를 부과하는 방식에 대한 협력에 준비가 되어 있지 않은, 혹은 이를 꺼리는 비자발적인 클라이언트들과 함께 일할 때는 쉽게 이용될 수 없다. 즉, 문제가 지역사회내의 반사회
환경적 조정과 같은 개입을 하는 간접실천으로 나누고 있다. 직접실천은 임상사회사업 분야에서 클라이언트와의 면접이나 상담을 주로 활용하여 접근하는 반면, 간접실천은 지역사회복지기관과 같은 곳에서 클라이언트의 주변체계에 개입하여 사회복지체계나 관련자원들을 활용하는 방법이다.