비정규직의 범위는 외국에 비해 넓은 편이며 특수형태근로, 용역근로 등 포함, 기간제근로자 범위도 다소 넓다(계약기간을 정하지 않았으나 고용의 지속성을 기대할 수 없는 자 포함).
비정규직법령의 보호 대상되는 비정규직은 기간제 및 단시간근로자보호에 관한 법률에 의거 기간제와 단시간, 파
산업복지론 중간과제물을 통해, “산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개
산업재해로 인해 사망한 644명 중 떨어지는 사고로 사망한 근로자가 268명으로 가장 높게 나타났고, 다음으로 끼임 사고로 90명의 근로자가 사망한 것으로 나타났다. 이러한 산업 현장에서의 노동자 사망사고는 사업장의 안전 규정 미흡, 사업장 안전의 구조적 문제 등의 문제가 될 수 있다. 따라서 이러
산업안전보건법이 제정된 이래로 약 35년 동안 38 차례의 개정이 이루어져 왔다. 지속적인 개선의 결과, 현재 산업안전보건법은 집단적 노사관계를 규율하는 ‘노동조합 및 노동관계조정법’, 개별적 근로관계를 규율하는 ‘근로기준법’과 함께 근로자들의 권리와 이익을 보호하는 대표적인 노동법으
보호 활동을 하였다. 반면에 인보관운동은 노동 계급의 빈곤에서 환경적인 부분에 집중하였으며, 주민과 함께 생활하면서 빈민교육활동, 사회조사활동을 통해 환경과 제도를 개혁하고자 하였다.
COS는 부유층 여성 계급으로부터 시작되었고, 인보관 운동은 학생들로부터 시작되었다. 주변에 봉사활