산업복지의 체계산업복지의 주체에 따라 분류해 보면 공공산업복지, 기업복지, 자주복지로 나눌 수 있다. 공공산업복지는 국가 또는 지방자치단체가 제공하는 제도 및․ 서비스로서 사회보험, 노동자 재산형성, 생활안정 지원, 공공산업복지서비스 등이 포함된다. 기업복지는 기업이 자발적으로
기업이 행하는 기업복지, 노동조합이 행하는 노동자복지, 국가가 행하는 공공복지 등을 포함하여 노동자, 종업원의 생활수준 향상, 생활복지의 증진 등을 도모하여 생활의 안정을 위해 전개되는 활동'이라고 정의하였다. 즉 산업복지는 기업, 노동자, 국가 등을 중심체로 한 포괄적인 제도체계를 포함
산업복지를 위한 조사연구활동이 이루어져야 하며 근로자 금융, 세제, 주택, 복지회관 등 복지문화환경 정비에 솔선하고 아울러 산업사회복지사, 산업카운셀러 등 복지전문가의 활용을 위한 여건을 조성하여야 한다.
3. 기업주는 기업윤리에 바탕을 둔 기업의 사회적 책임감을 실현시키기 위해 근로자
사회복지실천 분야
사회복지는 다양한 현장에서 서비스가 제공되고 있다. 서비스 대상자가 누구냐에 따라 아동복지, 청소년복지, 노인복지, 장애인복지, 여성복지 등으로 구분할 수 있다. 또한 실천현장이 어디냐에 따라 의료복지, 교정복지, 학교사회복지, 산업복지 등으로 구분될 수 있다. 이 자료
1. 산업복지의 개념
- 산업복지는 노동자들이 평안히 지내는 상태, 노동자들에게 건강, 안정, 조화, 번영 등이 보장되는 행복의 이상적 상태이며 이를 추구하기 위한 조직적인 노력이라고 할 수 있음
1) 광의의 산업복지
- 산업복지란 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체