삼성전자가 이제는 정말 한국을 대표하는 기업이 되었구나.” 라고 실감하게 되었다.
IMF로 인해 우리나라 경제에 거품이 빠지면서 우리나라 제 1의 기업으로 우뚝 선 기업, 노조가 없는 유일한 대기업, 이 정도만이 내가 아는 삼성의 전부였다. 하지만「삼성전자왜강한가」라는 이 책을 처음 접하고
삼성전자의 위상
소니를 능가하는 세계적인 기업
D램 반도체시장의 세계1위석권.휴대전화 ,초맥막액정표시 장치(TFT-LCD)에서 세계1위 휴대전화도 1994년 미국에 처음 수출하기 시작한지 불과 7년만에 세계3위로 뛰어 올랐다.
D램의 경우 2001녀까지 9년째 세계1위를 유지했다.
제품면에서도 램버스 D램
향상을 위해 PI평가등급 조정
M군에 대한 밀착관리는 기업 내에서 경영자를 양성하는걸 의미
조직단위의 성과급지원은 개인보다는 조직을 우선하는 기업문화
각 사업을 고루 갖추고있는 것도 삼성의 강점 주목
삼성의 인재제일주의는
독단적 우수성보다 조직 내 얼마나 유능한 사람인가 평가
Ⅰ. 서론
“사공이 많으면 배가 산으로 간다”
우리나라의 대표적 속담 중에 하나다. 이는 의견이 너무 많으면 일이 제 방향을 잡지 못하고 해결이 잘 안된다는 뜻이다. 하지만, 사공이 많더라도 그 사공들을 하나로 묶을 수 있는 지도자가 있다면 과연 어떠한 결과가 나올까? 많은 의견들을 모
1. 문화 마케팅의 개념
① 문화 마케팅의 정의
문화 마케팅이란 문화를 토대로 소비자와의 원활한 교환(exchange)을 통해 부가가치를 창출하고 문화를 공유하는 각 주체의 고유의 가치도 높여주는 일련의 마케팅활동으로 정의 할 수 있다. 문화 마케팅은 문화예술 분야가 주체가 되는 ‘문화의 마케