기업 경영에서 노사 관계의 발전을 위해 중요한 한 가지는 노동자의 경영참가이다. 선진국에서는 근로자의 경영참가가 제도화되어 노사 협력에 기여하고 있으며 안정적 노사관계에 매우 중요한 제도라는 인식이 널리 확산되어 있다. 노동자의 참여는 노동자의 인간소외를 극복하고 산업민주주의를 실
얼마 전 ‘아시안 월스트리트 저널’이 세계적인 리쿠르트 회사인 휴잇과 공동으로 ‘아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’을 조사한 결과, 유한킴벌리는 총 900개 아시아 지역 회사 중 2002년에 이어 2003년에도 상위 10위 안에 들었다. 특히 2003년에는 직원들의 만족도, 직원들의 경영진에 대한 신뢰도, 회
1. 서론
1.1 선정 이유
하나뿐인 지구를 온전히 보존하고 인류의 지속 가능한 발전을 위한 기업의 역할이 그 어느 때보다 강조되고 있다. 이제 환경경영, 사회 책임 경영, 지속가능경영은 기업경영의 보편적 개념으로 자리 잡았다.
종합 제지기업인 한솔제지는 1965년 회사설립 이래 국내 최고의 제