유한킴벌리는 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 라는 캠페인을 지속적으로 실시하며 환경 보호에도 앞장서 사회 공헌에도 앞장서는 등 높은 기업 이미지를 가지고 있다.
이러한 유한킴벌리의 성공에 크게 기여한 것이 바로 Y-K모델이다. Y-K모델은 말 그래도 Yuhan-Kimberly의 약자로 4조 2교대제와 평생학습제
Ⅰ. 서 론
1. 사우스웨스트 항공의 소개
1) 사우스웨스트 항공의 역사
연 도
내 용
1971
Rollin King 과 Herb Kelleher에 의해 설립
1973
흑자경영체제로 전환
1977
승객 5000만명 달성, 주식상장
1979
텍사스 지역 이외 첫 진출
1988
항공사 3대 측정부분 1위달성(최초)
2000
Southwest.com 인터넷 서비스 시작
연구팀 : 뉴패러다임 관련 연구사업
컨설팅팀 : 무료 컨설팅을 통한 뉴패러다임 확산
홍보팀 : 뉴패러다임 관련 홍보·마케팅
관리지원팀: 뉴패러다임센터 운영, 관리
1. 기업의 평생학습 인프라 지원
기업내 강사 양성 무료 지원
사내강사양성과정,S-OJT 트레이너 양성과정,퍼실리테
대한 경영상의 도전이며 동시에 수많은 기회를 창출해내는 원천으로 작용할 것으로 보인다. 이러한 조류에 영합하려는 노력의 일환으로 그 동안 경쟁력 강화를 위한 수많은 방법들이 연구, 개발 되고 또, 실제로 많은 글로벌 기업에 의해 도입되기도 했다. 즉, 가장 효율적인 process의 개발 및 최적화, 세