제약업계의 고객 접점인 영업 분야에 동참하기 위해서 다양한 준비들과 함께 기초 자질을 향상시켜 왔습니다. 먼저 인체 건강에 대한 남 다른 관심과 함께 생리학 수업을 통하여 다양하고 깊이 있는 기초 지식을 제 것으로 만들 수 있었습니다. 또한 어린 시절부터 운동과 함께 단체 생활을 하면서 보다
3. 지원동기 및 입사 후 포부
삼진제약은 인재를 중심으로 움직이는 가치기업입니다. 미래가 인재경영에 달려 있다고 믿고, 직원들의 창의성, 솔선수범하는 실행의지가 회사의 성과에 반영된다는 모토를 가지고 있습니다. 따라서 직원들이 상호존중과 협력, 혁신을 통해 업무성취에 집중할 수 있도록
제약업체의 중국 및 동남아 등으로 생산공장 진출모색이 활발해지고 있으며, 대기업 및 석유화학, 음식료 업종의 제약 및 바이오산업에 투자를 확대하는상황이다.
2) 사업부문의 구분
① 사업부문 : 약국영업, 식품영업, 병원영업, 기타
② 구분의 방법 및 취지 : 제품종류별 및 판매망에 의거 사업
- 비전 2012의 주요 내용
․ 혁신적 의약품으로 존경받는 세계적 수준의 기업으로 성장한다.
․ 2012년 매출 1조2000억 원 및 영업이익 2270억 원의 달성 목표를 가지고 국내 제약 업계 의 독보적인 1위로 자리매김하며 아시아 20대 제약사로 도약한다.
․ 스티렌 자이데나 등 신약수출을 확대
제약업계에서는 드물게 전사적 인적자원관리 시스템을 확립한 것이다. 광동제약 내 생산, 관리, 영업, 마케팅, 개발 등 각 부서의 운영시스템을 하나의 체계로 통합시스템을 재구축함으로써 효율적인 경영이 가능하도록 하는 밑바탕이 되었다.
셋째, 비타 500 출시 이전에 국민들에게 친숙한 브랜드를