지방과의 관계는 중앙집권과 지방분권의 조류의 변동과 더불어 차이를 나타낸다. 즉, 중앙집권화의 조류 속에서는 중앙통제가 강화되어 지방정부의 자율성이 약화되게 되고, 지방분권화 속에서는 지방정부의 자율성이 강화되어 중앙 통제가 약화되는 상관관계를 보이는 것이다. 따라서 정부간 관계에
관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)
2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)
3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은
01. 교육행정의 기초
01. 교육행정의 개념, 특성과 원리
1. 교육행정의 개념
(1) 국가공권력(분류체계론)
① 교육에 관한 행정 : 교육행정을 일반행정의 한 부분으로 생각해서 '교육에 관한 행정'이라고 정의한다.
② 법규해석적 정의 : 이는 교육행정을 국가와 통치권 작용이라고 보는 법
우리나라 의료법 제3조 제1항에서는 의료기관을 의료인이 공중 또는 특정 다수인을 위하여 의료·조산의 업(의료업)을 행하는 곳이라 폭넓게 정의한 후 종별에 따라 ① 종합병원, ② 병원·치과병원·한방병원 ③ 요양병원, ④ 의원·치과의원·한의원 ⑤ 조산원으로 분류하였는데 진료과목· 수용 시설
관계는 조직의 최말 단에까지 차례로 연결된다. 이것이 피라미드형의 구조를 형성하는데 결정적으로 작용한다.
1.1.1. 관리자의 기능 : ‘POSDCORB’
‘POSDCORB’란 최고관리자의 기능으로 되어야 할 활동들의 머리글자를 따서 고전이론가들이 합성한 단어이다. 계획(planning), 조직(organizing), 인사(staffing