기업들의 퇴사율이 한 해에 2~30%정도 되는 데에 반해 휴맥스의 퇴사율은 연 5%가 채 되지 않는다. 또한 이직자의 재입사도 굉장히 빈번하다. 이처럼 휴맥스 구성원들의 높은 회사만족도는 위와 같은 경영이념의 영향으로 볼 수 있다.
인터뷰 6번 문항) 휴맥스는 영어로 Human Maximization 의 합성어이며
바람직한 통계활용을 위해서는 수요자의 속성과 통계의 특징 간에 어떤 관계가 있는지에 대한 정확한 이해가 중요하다. 우선 통계자료의 이용목적 및 이용처벌 수요행태를 통하여 기관별 수요성격을 고찰할 수 있다.
통계자료의 이용목적은 크게 기업과 관련한 거시 및 미시경제환경의 두 가지 측면
법인의 복지 상태와 노사관계는 어떠할까? 라는 의문점 또한 생겨서 삼일회계법인을 선정하게 되었다. 삼일회계법인은 일반적인 노동조합이나 노사협의회가 없었지만, 직원들의 복지 상태를 상당히 보장해주려고 노력하는 모습이 보이는 기업 이었다.
본인이 작성한 이 보고서는 삼일회계법인의
법인세의 인하 (2002년까지 10% , 이후 12.5%)
⑥산업개발청(IDA)의 설립을 통한 외자유치의 추진
설 립 년 도
인 원
조 직
기 능
I D A
(산업개발청)
1969년
295명
운영본부
투자유치대상 기업 선정 및 투자환경 홍보
입지선정 및 공장설립 지원
사업개발본부
보조금 지급 및 금융지원
대기업에 의한 경제력 집중의 폐해가 곳곳에 나타나고 있음에도 시장 지배구조에 대한 충분한 고려를 하지 않아 민영화 추진의 지지기반을 충분히 확보하지 못했고, 다시 주식시장이 대단히 불안정한 가운데 있었음에도 경영권 이양 정책을 추진함으로써 증시 불안에 대한 우려를 불식시키지 못했다.