1.서론
이 장에서는 당신의 전문적 활동의 기초가 될 윤리적 워리와 쟁점들을 소개한다 이것을 소개하는 가장 큰 이유는 이러한 쟁점들을 한번 더 생각해 보고 윤리적 결정을 하기 위한 것이다 이장에서는 심리상담/치료자의 요구와 내담자의 요구간의 균형잡기,건전한 윤리적결정을 내리는 방식들,
Ⅰ. 국어 동의어의 개념
① 형태는 다르나 동일한 의미를 가지고 있는 단어.
② 완전한 동의를 가지기는 어렵다. ꠏꠏꠏꋼ 동일어라는 말 대신 유의어라는 말을 쓰기도 한다.
③ 완전히 일치하는 의미를 가지는 단어가 두 개 생겼다면 사람들은 그 중 하나를 死語化하거나, 아니면 그
존재와 조건, 보수의 합리성에 대한 입증 책임을 변호사에게 부담시키고 있음.
-미국의 보수중재에 관한 표준규칙.
-의뢰인의 중재요청 시 중재절차가 반드시 진행되는 반면 변호사의 중재요청은 의뢰인이 30일 내에 서면으로 동의하지 않는 한 중재 절차는 진행되지 않음.
-절차는 비공개로 진행.
의문을 가지게 된다. 왜냐하면 회사방침으로 동의서를 요구할 경우 개별 근로자가 이를 거부할 수 없는 것이 현실이므로(향후 법원이 포괄적인 동의서만으로 그 정당성을 인정할 지 의문이다), 필자는 노사관계의 특성상 근로기준법 제60조에 명시된 유급휴가의 대체와 같이 근로자대표와의 서면합
문제나 어려움 발견하는 것이다. 이를 바탕으로 개입하는데 문제를 규명하고 계약을 한다. 계약하기는 클라이언트와 사회복지사 간 동의에 대한 현대적 의미의 합의양식으로 서면 또는 구두계약을 통해 개입의 목적과 형태, 구조 등에 대해 제시하는 것이다. 서면계약은 보편적으로 사용되며