노동자가 알지 못하는 사이에 이루어질 수 있고 증거를 남기지 않으며 감시할 수 있다. 은밀한 감시의 방법은 노동자들에게 미리 알리지 않은 채 감시를 하는 방법과 감시당하는 사람, 즉 자신이 감시당하고 있다는 느낌을 갖지 못하고 이루어지는 감시 방법으로 나타난다. 은밀한 감시는 감시받는 노
노동자들의 사회적 위치, 기업의 반 인권적인 노동통제와 감시의 실태에 대해 상당 부문 부정적인 접근을 시도했고 기업이 노동자의 인권을 침해하는 감시 보안 장비의 설치를 전면 부정하고 있다.
기업의 최우선 목적은 이윤 창출이다. 기업은 이윤창출에 대해서는 합리적인 방법만을 사용 한다.
2. 기업의 보안관리시스템 설치 현황
최근 회사 내 보안시스템에 대한 운영·실태보고서가 발표되면서 노동감시의 현주소를 보여주고 있어 화제가 된 바 있다. 노동자감시근절연대모임이 전국의 207개 사업장을 대상으로 한길리서치연구소에 의뢰해 조사한 바에 따르면, 10개 회사 중 9개가 보안관리
노동자가 대량으로 유입되면서 노동자의 권리는 여전히 심각한 제약을 받고 있다. 의식주를 완전히 해결하지 못하는 빈곤층의 낮은 사회․경제적 권리는 여전히 심각하게 논의되고 있다. 그뿐 아니라 환경권, 여성과 아동의 권리, 동성애자의 권리, 인터넷 통신 검열문제 등 과거에는 별로 심각하게
1)도청· 감청의 개념
도청이란 사전적 의미에서 남의 말을 몰래 엿듣는 것을 말한다 현대국어대사전(서울 : 한서출판, l973 : 212)
법적인 의미로는 유선 또는 무선의 방법으로 타인의 대화를 동의없이 은밀히 청취하여 그 비밀성을 침해하는 행위"를 지칭한다 권영설, "도청의 헌법적문제," 고시계 27