Ⅱ. 성실교섭의무의 내용
1.합의달성을 위한 노력의 의무
사용자는 단체교섭과정에 있어서 합의달성을 위해 진지하게 노력해야 할 의무를 진다. 따라서 ①단체교섭을 처음부터 거부하는 행위 ②주로 서면에 의한 회답만하는 행위 ③조건을 부과하는 행위 ④체결권한이 없는 자를 교섭담당자로
Ⅱ. 성실교섭의무의 내용
1.合意達成을 위한 努力의 義務
사용자는 단체교섭과정에 있어서 합의달성을 위해 진지하게 노력해야 할 의무를 진다. 즉 사용자는 원칙적으로 교섭의 전과정에서 합의를 형성하려는 의사 즉 단체협약체결의사를 가지고 단체교섭에 임해야 한다. 따라서 ①단체교섭을 처
Ⅰ. 서론
신의성실의 원칙은 권리의 행사와 의무의 이행에 대한 준칙으로서의 기능만 하는 것이 아니고 그러한 기능을 포함하여 다음과 같은 기능을 담당한다. 첫째, 법률행위의 의미내용을 확정하거나 제정법의 의미내용을 구체화하는데 기여한다(법률 및 법률행위의 해석기능). 둘째, 권리의 행
Ⅰ. 서설
신의성실의원칙이라 함은 모든 사람이 사회공동생활의 구성원으로서 서로 상대방의 신뢰를 헛되이 하지 않도록 신의와 성실을 가지고 행동하여야 한다는 원칙을 말한다. 이 원칙은 신의와 성실 같은 윤리적 도덕적 평가를 법적 가치판단의 한 내용으로 도입한 것으로서 법의 기저를 이루
Ⅰ. 서론
신의성실의 원칙은 사법상 인정되는 법의 기본원리 중 하나이다. 현행 민법 제2조에서는 “권리의 행사와 의무의 이행은 신의에 좇아 성실히 이행하여야 한다”고 명시하고 있다. 그러나 오늘날 신의성실의 원칙은 사법의 영역 뿐 아니라 공법의 영역까지 확장되는 경향을 보이고 있다. 초기