Ⅰ. 서론
성희롱이 어떤 구조에서 발생하여 유지되는가에 관하여 근로현장 내 성희롱의 문제는 특히 권력관계를 핵심으로 하는 것으로 보는 것이 다수의 견해이다. 권력관계란 근로현장 내의 지위와 위계에서 오는 불평등과 성별을 통하여 문화적으로 부과되는 남성과 여성간의 불평등 모두를 포함
성 중심의 가부장제에서 생겨난 성차별적 고정관념으로 남성은 선천적으로 성욕을 억제하기 어렵다는 편견이 생겨났다. 이로 인해 남성의 성적 폭력은 당연시 되어 성폭력의 가해자임에도 당당하고 여성은 피해자임에도 불구하고 오히려 원인 제공자로 낙인찍힌다.
다음은 향락적, 폭력적 문화가 만
관념 때문에 부담을 느껴 술자리에 참여하지 않거나 참여해서도 불편함을 느끼는 남학생들도 쉽게 볼 수 있다.
우리는 이렇게 성과 관련된 문제 때문에 불편함을 느껴 대학생들의 놀이 문화에서 큰 비중을 차지하고 있는 ‘술자리 문화’를 즐기지 못하는 대학생들이 많은 현실에서 ‘술자리 문화
, 인권단체 등의 꾸준한 대응 노력이 있었다. 이러한 흐름에 힘입어 나타난 최근의 경향은 미투 운동과도 관련 있는 이른바 ‘권력형 성폭력’에 대한 사회적 관심이다. 이는 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 발생하는 성폭력이나 성희롱 문제의 원인을 어디에서 찾을 것인가와 맥락을 같이 한다.
성폭력을 가했을 시 어떤 처벌을 받게 되는지에 대한 자세한 내용은 아래 본문에서 알아보도록 하자.
Ⅱ. 본론
1. 범죄 원인
1) 이중적 성윤리: - 남성 중심의 가부장제
- 성차별적 고정관념
- 남성은 선천적으로 성욕을 억제하기 어렵다는 편견
2) 향락, 폭력문화: 물