서론
여기서 작자는 전인적인 인간을 타고난‘영성’과 고유의 특성을 최대한 살려나가고 키워나가면서 더불어 사는 인간을 말하고 있다
결론부분
전인학교라는 것이 이 모든 교육현실에 정답을 줄 수 있는 건 아니다. 하지만 이러한 변화하나하나가 모여 우리 현실에 반영되길 바래본다.
3. 시험도 숙제도 없는학교, 섬머힐
1) 하나의 실험, 섬머힐
섬머힐은 1921년에 설립되었다. 이 학교는 런던에서 약 150km 떨어진 서포크 백작령의 레이스턴 마을에 위치하고 있다. 먼저 섬머힐 학생들에 대해서 이야기해야겠다. 빠른 어린이들은 이미 다섯 살 때 섬머힐에 오며 어떤 어린이들은 열 다섯
없는 곳에 고객이 찾아올 리도 없다. 일터의 도미노 법칙을 깨드리지 않으면 성공은 찾아오지 않는다.
1) 가슴이 뛰고 심장이 두근거리는 꿈을 공유하라 구성원 스스로가 자신이 하는 일이 어떤 일이고, 무엇을 위해 하는 일이며, 궁극적으로 자신이 도달하고 이루고자 하는 것이 무엇인지를 마음 속
없는 위기도 만들어내야 하는 것이 리더의 일이다.
⑤ 리더의 시간은 소중하다.
경영자의 시간관리는 곧 조직의 존폐를 좌우 할 수 있는 문제이기 때문에 가장 중요한 의제에 몰입할 수 있는 시간을 만들어 놓아야 한다. 또한 직원들이 강한 책임감도 갖고 일을 처리하면 리더의 시간은 더 가치 있는
없는 셀프마케팅의 연속으로 그 결과에 따라 행복과 불행이 결정된다.
-셀프마케팅의 성공요인 : 기본적으로 자기 자신의 능력을 개발하고 필요한 역량을 갖추는 것에 더해 다른 사람과의 관계를 어떻게 형성하느냐에 달려 있다.
①외모는 가장 기초적인 마케팅 수단
자신의 스타일이나 개성을 충분