스웨덴에서는 여성노동참여가 활발하여 현재 거의 남성과 비슷한 수준을 유지하고 있으며, 동시에 상대적으로 높은 출산율을 가지고 있는 현실이다.
가족정책은 이인 소득자 가족에 기반하며, 가족과 노동시장에서 여성과 남성 모두에서 똑같은 의무와 권리를 주장한다.
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2. 일(Work)
- 대
스웨덴은 1974년 세계최초로 신생아를 가진 취업 부모에게 유급의 부모휴가를 제공하는 제도를 도입하였다. 이는 건강보험의 일부로서 자녀출산과 관련된 현금급여와 부모가 아픈 자녀를 돌보기 위해 취업하지 못하는 상황에서 지불되는 일시적인 부모현금급여의 형태로 제공된다.
1) 출산에 대한
. 경기침체와 일자리 부족으로 인한 청년실업, 결혼에 드는 비용마련과 이후 자녀 양육비 등 출산을 가로막는 현실적인 문제들이 나타난 결과 한국사회에서는 몇 년째 저출산 현상이 지속되고 있다. 따라서 본론에서는 우리나라에서 가장 시급한 가족정책은 무엇인지 본인의 생각을 정리해 보겠다.
증가도 초래하게 될 것
결혼정년기 세대의
독신 가구수 증가
부부관계보다는 자녀만을 낳아 기르기를 원하는 가구도 점차 생길 것으로 전망.
∴ 전통적 가족구조에서 벗어나 현대사회에서는 다양한 가족구조를 보이게 되면서 미혼부모도 그 중 한 가족의 형태로, 수치는 점차 더 증가될 것