직무가 효과적이며 지시적 리더십이 적당하다.
성취지향성(achivement orientation)은 높은 성취목표를 선호하고 높은 수준의 과업에 관심을 두고, 도전적인 기술과 문제해결에 성취동기가 강한 성향이므로 조직에 적용할 때에는 구성원들의 성취동기를 측정하여 과업 난이도에 맞도록 배치한다면 동기부
대한 활용하고 2단계 석유화학 투자 프로젝트를 통해 석유화학 사업과의 통합을 추진할 예정이다. 나아가 투자 활동을 통해 사업 포트폴리오를 다변화하고 이익 구조를 더욱 안정화하여 2030년까지 최고의 경쟁력과 창의성을 갖춘 친환경 에너지·화학 기업이라는 비전에 다가갈 계획이다.
*사업분야
교육을 받는다. 3개월의 인턴과정 중 교육성적, 근무성적, 업무능력, 최종업무발표 등을 평가하여 최종 정규직 직원으로 채용한다. 신입사원(인턴포함)으로 선발돼 부서배치를 받으면 조직 내 조기정착을 위해 멘토링 제도를 운영하고 있으며, 직무역량 향상을 위해 지속적인 OJT교육을 실시하고 있다.