1. 서론
직장 내 괴롭힘 방지법이 2019년 1월에 제정돼 동년 7월부터 시행됐다. 직장 내 괴롭힘 방지법 제정에 결정적인 계기가 됐던 건 사회적 이슈가 된 3가지 사건이다. 첫 번째 사건은 2014년, 대항한공의 '땅콩 회항' 사건이다. 대한항공 소유주 일가인 조○○ 부사장이 마카다미아(Macadamia) 땅콩을 봉지
예시하고 UN여성차별철폐협약 제1조가 규정한 여성차별에 해당되며 인권과 기본적 자유를 침해하는 것임을 명시하였다. 또한 여성에 대한 폭력은 남성이 여성을 지배하고 차별하여 여성의 완전한 발전을 방해하는 결과로 된 남녀간의 불평등한 힘관계를 역사적으로 명확하게 나타내는 것이며, 여성이
예시들을 조사하여 살펴보았다. 잘못된 어휘 사용을 정확하게 고치는 것과, 사라져가는 어휘들을 찾아내는 것에 초점을 맞추었다. 단순히 어휘, 단어라고는 해도 그 범위가 매우 광범위하기 때문에, 구분의 기준과 순서는 교재(국어표현론)를 따랐음을 밝혀둔다.
각 항목은 관련 도서를 여럿 참고하면