경영이론들은 100년 전의 이론으로부터 시작하여 미래에 대응하기 위한 이론까지 다양하게 연구되고 있으며 계속해서 발전해 나가고 있는 중이다. 경영은 단순히 기업에만 국한 되는 것은 아니다. 가족부터 국가 까지 모든 것이 조직인 것이다. 경영이론을 배우는 것은 이러한 작은 조직부터 큰 조직까
학파 (the empirical school)
(3) 인간행동학파 (the human behavior school)
(4) 사회시스템학파 (the social system school)
(5) 의사결정학파 (the decision making theory school)
(6) 수리학파 (the mathmatical school)
7. 헤인즈와 맷시의 학파 분류 : 경영사상 변천에 따라
(1) 인간관계학파
(2) 과학적 관리학파
경영경제적 영역을 엄밀히 구별하여 근대 경영경제학에 포함되는 내용을 규정하였다. 또한 막스 베버와 자이페르트는 상업학의 성격을 규정하여 경영학이라는 새로운 과학의 성립 전야를 규정하였다.
Ⅱ. 경영학의 개념
경영학을 `경영에 대한 학문`이라고 하였을 때 흔히 경영과 기업을 동일한 의
경영관리자 (manager)
* 경영학의 연구 대상 ==> 기업, 가계, 정부
* 기업에 관한 견해 : (1) 영리경제단위설
(2) 소유단위설
(3) 생산경제조직체설
* 쿤쯔의 학파 분류 : (1) 경영과정학파 (the management process school)
(2) 경험학파 (the empirical school)
(3) 인간행동학파 (the human behavior school)
(4) 사회시스템학파 (the
기업뿐만 아니라 정부, 병원 등 조직의 종류를 불문하고 모든 조직과 조직 내의 모든 계층에도 필요한 보편적인 기능이라고 한다.
XII. 맥킨지의 7S 접근방법(McKinsey's 7S approach)
맥킨지(McKinsey) 컨설팅회사에서 개발된 경영관리 분석을 위한 방법이다. 7S란 전략(strategy), 구존(structure), 시스템(system), 스