제도적 장치로 일원화시켰다는 의의를 갖고 있다.
2) 고용보험의 목적
- 현행 고용보험법 제1조에서 “실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발․향상을 도모하고, 국가의 직업지도․직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써 근로
실업예방과 고용촉진을 위하여 각종 사업주 지원사업을 복합적으로 실시하는 사전적이고 적극적인 고용정책 수단이며, 민간보험회사 등이 영리를 목적으로 보험가입자의 희망에 따라 임의로 가입하는 사적인 보험제도와는 달리 국가가 고용정책을 수행하기 위하여 보험의 원리와 방식을 도입하여 법
고용보험제도의 의의
☞ 고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 산업구조조정의 촉진 및 실업예방, 고용촉진 등을 위한 고용안정사업, 근로자의 생애 직업능력개발을 위한 직업능력 개발사업을 상호 연계하여 실시하는 사회보장 제도임과 동시에 노동시
실업급여수준과 급부기간, 국가의 재정책임성 결여
Ⅱ. 고용보험법에 대한 이론적 배경
개념 : 雇傭保險 고용보험제도는 실직근로자가 구직활동을 하는 기간 동안생계지
원을 위한 실업급여뿐만 아니라 근로자의 직업능력 개발을 위한 훈련과 교육을 지원하고 실업예방과 고용촉진을 위하여 각
발전하고 적극적인 취업 알선을 통해 고용구조를 조정하는 노동시장 정책적 수단에 우선을 둔다는 의미를 가지고 있는 사회보험제도이다. 고용보험법을 통하여 실직근로자의 생계를 제도적으로 보장함으로써 생활안정을 도모하고 각종 고용정보제공 및 직업상담 등을 통해 재취업을 촉진할 수 있다.