4. 싱가포르의 사회복지?보장제도의 성격 및 발전과정
1) 1960년대
초창기 싱가포르의 복지체계는 민주사회주의의 집권당이념에 걸맞게 ‘성장에 앞선 재분배’를 추구하여 1960년엔 정부경상지출의 48%가 사회 및 공동체 서비스 부문이었고 개발 기금 중 사회, 공동체 서비스부문지출을 교려하면 정부
사회가 가져다준 가전제품의 개발은 가정에서 여성 노동 역할을 격감 시키므로 바쁘지 않고 적당한 일을 찾지 못해 심한 방황을 하기도 함 -> 우울증 유발[출처] 중 장년기 신체적, 심리적, 사회적 발달 (서강대학교 공공정책대학원 사회복지학과) |작성자 42rl박주원
(5) 사회적 발달
1) 안정된 가족
싱가포르 달러 이상의 임금을 받아가는 근로자를 위하여 기여금 납부 하여야 함
- 50세 미만 근로자는 임금의 33%를 사용주와 근로자가 각각 20%와 13% 부담 (51세 이상 기여율 하락)
- 싱가포르 정부, 중앙적립기금의 재정에 아무런 기여도 하지 않음(싱가포르 정부가 사회보장과 관련한 아무런 재정적 부
과정에 지역사회 시민이 참여하 는 시민참여활동이자 관련 전문사회복지사들의 활동인 것이 특징이며, 그 목적과 과정, 결과가 모두 지역사회활동으로 귀결된다.
(3) 우리나라의 경우에는 영국, 미국과 다른 발전경로를 가짐.
∎사회복지제도가 성숙하지 못한 시기에 정부에 의한 민간성금
사회에서 나타나게 될 노인 복지 수요에 대처하기 우해서는 복지서비스 공급의 보편화, 즉 저소득충 뿐만 아니라 중산층 이상의 노인을 위한 복지정책이 요구된다.
우리나라에서도 선진국에서처럼 복지공급의 다원주의에 입각하여 공공부문, 비영리민간부문, 영리민간부문이 동시에 발전되어 경제력