2. 쌍용건설 1차 면접후기
쌍용건설면접은 다대다로 진행하게 되었고 중고 신입으로 지원하다 보니 어느 정도의 지식을 갖추고 있는지 확인하는 질문들이 오갔습니다. 건설산업답게 주눅들면 안되며 자신이 주장한 내용에 대한 명확한 이유를 곁들여 말하는 것을 면접관들이 선호하였습니다.
면
면접을 단순히 ‘상대에게 보이기 위한 면담’ 정도로 가볍게 생각하지 말고 취업을 희망하는 기업의 인재상, 문화 등을 사전에 조사, 분석하여 대책을 마련하는 태도가 필요하다.
• 적과 싸워 이기려면 먼저 적을 알아야하는 것과 같이 면접위원이 자기에게 어떠한 질문을 할 것인지를 미리 파악
면접, 집단토론, 영어회화 면접 등의 방식으로 진행.
• 5인1조 형태로 진행되는 집단토론은 인터넷 실명제 등 최근 사회 이슈를 주제로40-50분 가량 진행되며, 개별면접으로 10분 가량 진행되는 임원면접은 지원자의 인성을 평가할 수 있는 질문이 주를 이룸.
독선적으로 자기주장을 펴기보다 주제
Ⅰ.면접이란?
면접시험이란, 필기시험이 끝난 후 최종적으로 응시자의 인품, 언행, 지식의 정도 등을 알아보는 구술 시험 또는 인물 시험이다.
보통 필기시험 또는 서류 전형으로 지원자의 기초 실력은 확인할 수 있으나, 그것만으로는 응시자의 됨됨이를 모두 알 수 없기 때문에, 면모를 통해 잠재