아동은 가정에서 태어나고 양육되며, 가정은 아동의 성장과 발달을 위한 가장 중요한 환경임은 아동복지의 기본원리이다. 그래야 건전한 인격이 형성되고 올바른 민주시민으로 성장할 수 있는 초석을 마련할 수 있을 것이다. 그러나 부모의 이혼과 사별로 인하여 피치 못하게 아동양육보호시설에서 자
아동’문제를 해결할 수 없으며, 공적부문에서의 적극적인 시설보호 대책의 필요성을 시사하는 것으로, 최근의 기아 또는 가출아동의 증가 추세를 감안할 때 이들에 대한 시설보호사업에 특별한 대책이 필요함을 의미한다.
이에 따라 시설양육과 보호의 개념과 특징에 대해 좀더 자세하게 알아보고
◇ 한국 사회복지행정의 발전을 위하여 꼭 필요한 정책을 3가지씩 제안하시오.
주제1: 회사 내 보육시설 설치 의무화 정책
1. 기혼한 취업여성들이 겪는 문제
아이를 키우는 맞벌이 부모에게 가장 큰 문제는 역시 믿고 맡길 수 있는 보육 시설이 절실하다. 대부분 부모들은 회사에 보육 시설이 설
정책으로 보았는데, 특별히 아동보육시설의 설치와 아동양육을 위한 제정적 지원에 관련된 사안이 중심이 된다고 보았다.
한편, 고티어(Gauthier)는 여성의 노동시장 참여와 한부모가족의 문제 개선을 위한 정부지원에 초점을 맞추어 가족복지 정책을 두 가지 측면에서 개념화될 수 있다고 제안했다. 첫
시설 중 상당수가 회원으로 있는 한국여성복지연합회의 김상림 회장은 “양육을 선택하는 미혼모들이 늘고 있지만 여전히 입양 비율이 높아 입양기관을 운영하는 민간 복지법인의 미혼모자시설은 이러한 현실을 반영한 것”이라며 한부모가족지원법 전면 개정을 주장했다.
이에 대해 최형숙 한국미