Ⅰ. 대기업의 정규직 전환
한화 CJ 신세계 등에 이어 재계 순위 3위인 SK가 계약직 직원들을 정규직으로 바꾸기로 함에 따라 정규직 전환 움직임이 다른 그룹으로 확산될지 주목된다. 호텔, 백화점 등에 계약직원이 상당수인 롯데 등 일부 그룹과 자동차, 조선 등 사내하도급(비정규직) 인력이 많은
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해태의 모든 활동은 인간이 기본이며 인간이 주체이고 인간이 목적으로서의 경영과 해태 존속의 근간이
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기업의 과거 재무성과와 현재 재무상태를 평가하기 위해 여러 가지 회계적 분석을 수행하는 것이다. 정보이용자는 기업이 작성한 재무제표를 분석함으로써 미래 수익의 잠재력과 관련 위험을 예측하여 합리적인 의사결정을 할 수 있다. 이 보고서의 재무제표 분석에 쓰인 자료들은 모두 금융감독원 전
2.5 스트레스 관리의 필요성
ILO(international Lab or Organization)의 1999년 연구 결과에 의하면 스트레스로 인한 이직, 보상청구, 건강관리 비용 등으로 미국 기업들이 지출하는 비용이 연간 2,000~3,000억 달러에 달한다고 한다. 이는 종업원 1인당 연간 7천 5백 달러가 소요되는 셈이다. 우리나라의 경우 스트레스
에이스디지텍 인수를 통해 시작한 편광필름 사업을 조기에 정착시켜 디스플레이소재 사업을 본격화하고, 반도체 공정소재 사업을 확대할 계획이다.
4) 패션사업 - 글로벌 프리미엄 브랜드 육성
제일모직은 국내 패션시장의 선도기업으로 성장했다. 제일모직은 ‘빈폴’, ‘갤럭시’, ‘로가디