III. 고용보험법의 주요 내용
1. 사회서비스의 전달체계로의 내용(고용보험을 중심으로)
고용보험법은 첫째, 강제적 고용보험제도를 실행하는 내용에 있어 실업이 산업사회에 있어서는 누구에게나 발생할 수 있는 사회적 위험이므로 노동력을 제공하고 그 대가인 임금소득으로 생활을 영위하는 근
법 제정과 함께 생활보호라는 명칭을 사용해 왔으나, 1999년 12월 생활보호법을 폐지하고 국민기초생활보장법을 제정함으로써, 국민기초생활보장이라 부르게 되었다.
우리나라의 공공부조 제도의 공식적인 역사는 1961년 생활보호법 제정으로 시작된다. 그러나, 1944년, 일제하에서 일본의 구호법(1929
여성복지의 핵심은 상대적으로 권익의 보호영역에서 제외되었던 여성의 권리신장에 있다. 따라서 복지국가의 이념은 곧 여성의 지위신장, 나아가 국민전체의 인간다운 삶의 보장으로 귀결된다. 우리나라의 현행 여성복지법제에 있어서 헌법적 근거는 바로 위와 같은 복지국가주의라는 헌법상의 기
보장기본법, 사회복지사업법, 여성발전기본법 등의 기본법의 제정되었다.
여성복지법은 사회복지관계법 중에서 여성의 복지에 관한 법의 총체로 보고 여성복지법제를 분류해보면, 주요 영역별 체계와 대상별 체계로 구분할 수 있다. 주요 영역별 체계는 기본법, 사회보장기본법(사회보장기관계법),