일본의 공적연금보험은 군인과 공무원을 대상으로 설립된 공제조합 형태의 은급제도로 시작되었고, 민간인에게 적용되었던 것은 선원보험법(1939년)이 시초가 되었다. 1942년 노동연금보험법(1944년에 후생연금보험법으로 개정)이 제정되어 노동자들에게도 확대되었고 사무직원이나 여성노동자들에게도
여성이라는 사회구성원의 인간존엄성과 평등한 기본권 보장에 사회복지 정책이 얼마나 어떻게 기여하고 있는지를 밝히는 것이 중요하다. 개별적인 사회복지정책의 보완과 함께, 전체적인 조망이 중요하다. 공공부조 정책은 다른 소득보장정책과 보완적인 관계에 있고, 여성복지서비스 정책 역시 사
Ⅵ. 외국의 여성복지서비스
1. 독일
1) 현황
성폭력 피해여성 규모는 경찰에 공식적으로 신고 되는 건수가 1년에 약 1만 2천 건 정도이다. 1996년 한 해의 경우, 경찰 통계에 의하면, 1만2천387명의 여성이 성적 강제에 의한 피해자로 신고 되었으며, 그 중 절반인 6천246명이 강간 피해자였다. 그런데 이
현황
노인복지법 제 23조는 노인의 취업 활성화를 촉진하기 위하여 노인취업알선기관에 대한 필요한 지원을 할 수 있도록 명시하고 있으며, 이러한 법적 근거에 기초하여 노인 취업알선센터가 운영되고 있다. 주요 사업내용은 ①지역사회 업체 및 기관 대상으로 노인 구인처 개발, ②노인의 능력과
여성, 노인계층인 것이다. 사회복지 혜택이 절대적으로 요구되는 이들 계층에 정부와 국가 이외의 민간단체, 사회단체, 기업체 그리고 일반 국민의 자원과 봉사의 손길이 끊어지고 있다는 점이다.
열린사회, 다양화사회가 보편화되면서 보육시설도 이러한 시대 변화 추세에 부응하는 변화의 모색이