차별로 인식된다. 많은 경우 인류 사회에 있어서의 인종차별은 기회의 불균형으로 나타나 실업 및 빈곤, 문맹 혹은 높은 유아 사망과 같은 사회문제의 원인으로 작용하고 있다(Charles Zastrow, 1999).
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Ⅱ. 여성차별(성차별, 남녀차별)의 이론
개인적 편견이론은 노동시장에
여성이기 때문에 겪는 독특한 억압형태라고 정의되어진다. 우리사회에서 성차별은 남녀 간의 불평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기 체제로 이용되고 있으며, 이로 인해 여성은 사회적 행동과 정치적 활동을 함에 있어 제약을 받게 되는 경우가 많다.
역사적으로 볼 때, 가부장제는 자본주
여성상과 남성상에 대한 고정된 이미지는 여성 스스로에게 있어 개인의 행동을 구속할 뿐만 아니라 가치 판단에 영향을 주게 되었고 결과적으로 오늘에 이르기까지 남녀불평등, 여성차별과 같은 관계를 지속시키거나 심화시키는데 영향을 주고 있다고 볼 수 있다.
이 장에서는 일상 속에서 여성이
여성상과 남성상에 대한 고정된 이미지는 여성 스스로에게 있어 개인의 행동을 구속할 뿐만 아니라 가치 판단에 영향을 주게 되었고 결과적으로 오늘에 이르기까지 남녀불평등, 여성차별과 같은 관계를 지속시키거나 심화시키는데 영향을 주고 있다고 볼 수 있다. 그에 따른 여성 스스로도 남성에게
여성상과 남성상에 대한 고정된 이미지는 여성 스스로에게 있어 개인의 행동을 구속할 뿐만 아니라 가치 판단에 영향을 주게 되었고 결과적으로 오늘에 이르기까지 남녀불평등, 여성차별과 같은 관계를 지속시키거나 심화시키는데 영향을 주고 있다고 볼 수 있다. 이장에서는 성차별문제의 대응과