*연구의 시기
우리가 무대 위에서 어떠한 인물을 창조하려고 했을 때 역할에 대한 준비기간은 할 연구하기 그리고 역할의 삶 구축하기, 신체적인 형태로 풀어내기로 나 눌 수 있다. 자신이 맡은 배역과의 첫 만남... 우리는 어떠한 텍스트로 되어 있는 인물에서 우는 그 인물에 생명력을 불러 일으켜야
<창조경영 시대에 요구되는 평생교육기관장의 임무와 역할>
1. 경영환경의 변화 [산업시대->지식정보화시대->창조경영시대]
2007년 들어 신문 1면을 장식했던 삼성 이건희 회장의 신년사를 기억한다면 창조경영에 대해 한 번쯤 들어본 적이 있을 것이다. 지금까지 삼성은 지속적인 성장을 보였다. 그
창조 ․공유 ․사용에 어떻게 영향을 미치는가를 평가하기 위해서는, 관리자는 먼저 문화가 지식-관련 행동에 어떻게 영향을 실제로 미치는가를 이해하여야 한다. 다음의 네 가지 분류체계(frameworks)는 문화가 기업의 지식-관련 행동에 어떻게 영향을 미치는가를 분석할 수 있는 진단 도구를 제공
1. 경영환경의 변화 [산업시대->지식정보화시대->창조경영시대]
2007년 들어 신문 1면을 장식했던 삼성 이건희 회장의 신년사를 기억한다면 창조경영에 대해 한 번쯤 들어본 적이 있을 것이다. 지금까지 삼성은 지속적인 성장을 보였다. 그러나 올 해 신년사에서 이 회장은 “삼성은 오랫동안 선진 기업
들어가며
우리는 현실을 보는 패러다임뿐만 아니라 시장에 대한 패러다임을 먼저 바꿔야 한다.보는 눈이 먼저 변화되지 않는 한 , 다른 절차와 방식이 아무리 철저하고 정교하더라도 그것은 오래 가지 못하고 곧 쇠퇴하고 만다. 마케팅 전략의 핵심사항이라고 할 수 있는 시장세분화, 표적시장 선택