사회적 책임에 대한 중요성을 잘 알지 못하는 경우가 있으며 아직 사회적 책임을 느끼는 기업들이 많지 않다. 또한 기업 사회공헌에 찬반 논쟁이 계속 이어지고 있으며 현재 사회공헌을 찬성하는 입장과 반대하는 입장이 존재하고 있다.
본 연구의 목적은 기업의 사회공헌이 기업 이미지에 미치는
사회적 책임
기업의 사회적 책임이란 기업이 지속적으로 존속하기 위한 이윤 추구 활동 이외에 법령과
윤리를 준수하고, 기업의 이해 관계자 요구에 적절히 대응함으로써 사회에 긍정적 영향을
미치는 책임 있는 활동을 뜻한다.
- 경영학자 캐롤은 기업의 사회적 책임을 네 가지로 분류하고 있다.
사회적, 문화적, 경제적 요인과 환경문제와 같은 기업을 둘러싼 기업환경은 기업이 직접적으로 통제할 수는 없는 요소들이다. 그러나 이러한 통제불가능 요소에 기업이 적절하게 대처하지 못한다면 기업의 경영활동은 심각한 위기에 직면하게 된다. 따라서 모든 기업은 새롭게 변화하는 기업환경에 대
연구의 목적과 연구의 범위에 대하여 설명하고 있다.
제2장에서는 이론적 배경으로 이미지의 정의 및 특성, 기업이미지 연구를 기업의 환경변화 기업이미지의 개념ㆍ중요성ㆍ구성요소 그리고 기업이미지에 영향을 미치는 요인으로 나누어 살펴보았다, 또한 기업의 사회적공헌활동(사회적 책임)에
공헌활동보다는 경제적 기능이 더 중시되었다. 1970년대에 들어 기업의 사회적 책임론이 서서히 대두되기 시작하였으나 2차에 걸친 오일쇼크로 이러한 논의는 자연스레 소멸되었다. 70년대는 경제발전이 가속화되었지만 사회공헌활동 측면에서는 큰 변화가 나타나지 않았고 장학재단 중심의 기업재단