유발하여 팀워크와 조직분위기가 악화될 가능성이 있다.
2. 보상재원의 부족
성과향상에 따른 충분한 보상이 이루어져야 하나 그렇지 못한 경우 성과 향상을 위한 동기부여가 이루어지지 않는다.
3. 조직의 연대감 상실
지나친 개인성과만을 강조함으로써 조직의 연대감을 상실할 수 있다.
엔터테인먼트의 개념 정의
(1) 엔터테인먼트의 본질
엔터테인먼트(Entertainment)라는 단어를 사전에서 찾아보면 몇 개의 뜻 중에 ‘오락’ 이라는 뜻이 다가온다. 우리가 알다시피 오락은 단순히 게임만이 아니라 여러 가지 콘텐츠를 통해서 인간이 재미있게 즐길 수 있는 모든 것을 말한다. 따라서
엔터테인먼트의 개념 정의
(1) 엔터테인먼트의 본질
엔터테인먼트(Entertainment)라는 단어를 사전에서 찾아보면 몇 개의 뜻 중에 ‘오락’ 이라는 뜻이 다가온다. 우리가 알다시피 오락은 단순히 게임만이 아니라 여러 가지 콘텐츠를 통해서 인간이 재미있게 즐길 수 있는 모든 것을 말한다. 따라서
사회보장이란 말은 어디선가 한번쯤은 들어봤을 것이다. 국민들의 의식이 성장해 감에 따라 복지에 관한 욕구는 높아졌고, 그에 따라 ‘사회보장’이란 단어를 대중매체에서 쉽게 접하게 되는 것이다. 그렇다면, 사회보장이란 무엇일까.
사회보장의 개념자체는 상당히 여러 가지이다. 물론, 사물에
I. 사회보장의 개념
사회보장(social security)이란 1935년 미국의 사회보장법(Social Security Act)을 제정하면서 처음 사용되었다. 그러나 사회보장이란 용어가 오늘날 널리 각 국에 사용되게 된 것은 1942딘 국제노동기구(ILO)가 발간한 "사회보장에의 접근(Approach to Social Security), 과 1951년에 채택한 '"사회보장 최