직업이 제 전공과 적성에 맞지 않습니다.
Why did you apply for this company?
왜 이 회사에 지원하셨습니까?
Why do you want to be a reporter?
기자가 되려는 이유가 뭡니까?
What is your educational background?
학력 사항은 어떻게 됩니까?
What kind of position are you looking for?
직책은 어느 정도를 원하십니까?
* 집단토론 평가기준(사례) *
< 점수별 평가기준 >
A 90 수-excellent 우수합격
B 80 우-very good 양호합격
C 75 미-good 합격선에 들음
D 70 양-ordinary 조정 필요
E 65 가-bad 재평가 필요
F 60 X-very bad 불합격
▶ 평가요소 : 주도성
회사의 인재상에 자신이 딱 들어맞는 인물임을 강조해야 한다. 자신의 능력을 바탕으로 지원분야에서 어떻게 시너지 효과를 발휘할 수 있을지 잘 나타낸 자기소개서는 인사담당자들에게 강한 인상을 남길 수 있다. 이 외에도 지원자의 실체를 다양하게 전달할 수 있는 정보, 즉 성격, 성장과정, 장래성
면접은 회사가 전공별로 제시한 다양한 주제 중 자신 있는 분야를 선택, 10분정도의 사전 준비를 거쳐 5-10분 가량 발표하게 된다. 지원자의 발표를 듣고 면접관 4명이 10~15분간 지원자에게 관련 질문을 던지는 식으로 진행.
• 영어면접은 3인 1조로 진행되며, 원어민 2명이 면접관으로 참석해 일상적
Ⅰ.면접이란?
면접시험이란, 필기시험이 끝난 후 최종적으로 응시자의 인품, 언행, 지식의 정도 등을 알아보는 구술 시험 또는 인물 시험이다.
보통 필기시험 또는 서류 전형으로 지원자의 기초 실력은 확인할 수 있으나, 그것만으로는 응시자의 됨됨이를 모두 알 수 없기 때문에, 면모를 통해 잠재