간호와 가정간호를 연속적으로 제공하는 프로그램'으로 정의하였다. 이를 종합하면 호스피스란 말기환자와 그 가족을 위한 프로그램으로 편안하게 죽음을 맞이할수 있도록 의학적으로 관리함과 동시에 말기에 발생할수 있는 여러 가지 부정적 증상을 경감시키기 위해 신체적, 정서적, 사회적, 영적으
영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의
1. 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성
1) 병원조직의 업무적 특성
(1) 업무의 전문화, 세분화
병원 업무는 매우 전문화 및 세분가 되어 있으며 서비스도 매우 다양하다.
영적 등 총체적으로), 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안, 과학적 관리론과 인간관계론 비교하, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해”에 대해서 논의하도록 하겠다.
Ⅱ. 본
간호제공자로서의 역할에 중요하지만 치유는 단지 특수질병이 완쾌되는 것 이상의 것이다. 간호사는 대상자의 정서적, 영적 그리고 사회적 안정 상태를 회복시키기 위한 대책을 포함하며 대상자가 필요로 하는 총체적 건강관리를 담당한다. 간호제공자로서 간호사는 대상자와 가족이 목표를 설정하고
있다.
그렇다면 곧 찾아올 미래 의료계에는 어떠한 기술변화와 사회변화가 있을 것인가? (사례, 통계 등. 정보와 검증자료를 중심으로..) 미래의 간호사는 어떠한 모습으로 변화될 것인가? 임상 간호사를 목표로 하고 있는 나는 무엇을 해야 할 것인가? 나는 이에 대한 탐구를 진행하고 싶었다.