충남거주외국인 유학생들의 적응을 살피고,
정책적 지원방안 도출 위해 조사 실시
사례를 통한 문제점 발견.
충남거주 외국인 유학생들을 대상 심층면접을 실시
총 10명을 면접(대학원생3명, 학부생 7명)
국적 모두 중국
체류기간은 1년~5년 정도
한국어 능력 정도 대다수 4급 정도
1) 거시적 측면 – 국내 연구활동
< 요소 시장의 미흡 >
(1) 노동 - 고급인력의 부족
(Quantity & Quality) (경쟁국과의 비교)
경제적: Labor Pooling
(2) 자본 – 금융 시장의 불안
( Flow & Stock )
경제적: Uncertainty
(3) 기술 - IT,BT산업의 관련기술 부족
1. 외국인 유학생의 취업 준비 – 한국 대학생과 비교 분석
(1) 취업 준비 방법에서의 차이
한국 대학생들은 취업을 준비할 때 선배 등 지인의 도움(73.0%), 자기 혼자(69.0%)등으로 전문가의 도움보다는 개인적인 방법을 이용하는 비율이 높았다. 공공취업센터(25.4%), 사설 취업관련 전문가(21.7%)의 도움
외국인 강사들이 담당하며, 또 교육의 질적 수준을 높이기 위해 언어교육원이 직접 교육교재를 개발해 활용하기로 했다.
② 평가
전남대 영어캠프 프로그램은 전남대의 목표이자 포지셔닝이기도 한 ‘글로벌 인재’를 전남권내의 다른 어떤 대학보다 많고 훌륭하게 양성할 수 있는 인프라라고 생
외국인 여성들에게 차별적인 언행을 하는 경우가 많다.
2)내부 계급화로 인한 폭력의 전이
여성내부에서도 아시아 여성에 대한 차별은 계속 이어지는데 이것은 내부의 계급화 문제로 볼 수 있다. 백인이 자신들을 제외한 유색인종에 대한 차별을 하고 유색인종 안에서 또 다시 서로를 차별하는