1. 외국인 유학생의 취업 준비 – 한국 대학생과 비교 분석
(1) 취업 준비 방법에서의 차이
한국 대학생들은 취업을 준비할 때 선배 등 지인의 도움(73.0%), 자기 혼자(69.0%)등으로 전문가의 도움보다는 개인적인 방법을 이용하는 비율이 높았다. 공공취업센터(25.4%), 사설 취업관련 전문가(21.7%)의 도움
이름 : PAN
국적 : 태국
Q. 태국과 비교, 한국의 환경은?
A. 문화도 비슷하고, 편하다.
윗사람 아랫사람 관계가 확실한 점이 비슷하다
Q. 취직에서 가장 어려운 점은?
A. 그다지 어려운 점은없다
이름 :하리 지엘로
국적: 기니
Q. 한국에서 힘든 점
A. 아프리카 출신이라는 것.
길거리에
결과에 의하면, 제조업에서 서비스업으로 인력이 계속 유출되고 있다고 하더라도 무직자가 제조업으로 적절히 유입된다면 전 산업 취업자의 비중이 유지될 수 있을 것이나, 현재는 이 부분으로 무직자들이 유입되지 않아, 분단된 노동시장이 형성되고 있으며, 제조업에서의 인력난이 심화되고 있다.
외국인 근로자들의 양적 증가로 쉽게 국내에서도 이들을 접할수 있게 되었다. 1980년대 중반 이후 해마다 증가하는 임금상승의 압력과 3D업종의 취업기피현상으로 부족한 노동력을 중국과 동남아시아 등지에서 수입하지 않으면 안 되는 상황에 이르렀다. 이때부터 국내 노동시장으로 대거 몰려들기 시
노동자들을 대거 강제 출국시켰다. 하지만 한국노동자들은 3D업종에 취직하지 않았고 결국 중소기업들은 대거 인력난에 빠지는 이상한 상황이 벌어졌었다. 또한 이주노동자가 한국인의 일자리와 겹쳐서 한국인의 일자리가 빼앗긴다는 주장은 그것이 설사 옳은 주장이더라고 노동자와 자본가의 대립