기업에 대해서는 법정관리 등과 같은 기존의 부도기업 처리방법 대신에 workout을 적용하였다.
우리나라에서 부도기업의 회생을 위한 방법으로 workout을 채택한 것은 기존의 기업정상화 방안들이 갖는 비효율성 때문이었다. 즉 기존의 부도기업 처리방법들은 행정담당자들의 전문성 부족, 절차의 복잡성
계획이다. 이는 금융회사가 기존처럼 개별적으로 연체 채권을 처분하는 것이 아니라 기금으로 여러 금융회사에 있는 채무 조정 신청자의 빚을 일괄적으로 모집 조정해 처리하는 방식이다. 이 장에서는 국민행복기금운영의 문제점과 가계부채 해결방안에 대해 전반적으로 살펴보기로 하자.
더 큰 부실피해를 보는 사례가 많았다. 그러나 워크아웃에서는 기존 경영진과 주주에 대한 책임추궁 뿐 아니라 기업체질 개선을 위한 전체적인 계획수립과 합의를 전제로 하며, 채무상환 유예조치는 구조조정 방안을 협의하는 기간동안만 적용된다.
Ⅱ. 워크아웃의 절차
1. 대상기업의 선정
역동성을 가진 금융산업을 구축하는 것이 목표라고 할 수 있으며, 이러한 금융구조조정의 결과는 최종적으로 금융산업의 수익성으로 나타나게 될 것이다.
금융구조조정은 부실금융기관의 퇴출과 공적자금 지원을 통해 금융시스템 전반에 만연된 불확실성을 제거하고 금융중개기능을 복원하며
신용불량자 문제의 해결이 없이는 더 이상 근본적인 경제의 발전을 논의할 수 없는 것이다. 그러므로 신용불량자 문제의 해결은 국가의 사활이 걸린 문제나 다름이 없으며 정부에서는 이에 대한 체계적인 대안을 마련하는 것이 필요하다. 그러나 정부에서 시행하고 있는 많은 제도는 현재 많은 문제점