웹디자인 업무, 대인관계 업무, 계획/조정 업무, 문서작성 업무, 교육훈련 업무, 사무관리 업무, 시스템 활용 업무, 기타 지식, 기타 인적 특성으로 나누어 웹 디자인 직무 수행과 관련된 지식, 능력, 기술 및 인겅 항목들을 분석하기 위하여 표본집단에 대하여 총 94개의 KASO 항목에 대하
웹디자이너들이 수행하는 업무는 항상 변화하며 정형적이 아닌 업무가 많으나, 스피드와 타이밍을 필요로 하며 고정적 숙련도를 요하는 업무라고 할 수 있다.
웹디자이너가 직무 수행을 위해 받은 직무 관련 교육에 관해서는 교육경험 여부와 교육방법에 대하여 조사하였다. 그 결과 웹디자이너
분석사(CFA) 등 전문자격증 소지자들의 취업이 오히려 더 어려운 상황에 놓였다. 현실에서 조직이 원하는 인재는 다양한 업무를 소화해낼 수 있는 ‘건전한 상식’을 가진 사람이며, 전문자격증 소지자 입장에서는 상대적으로 취업의 벽이 더 높아진 것으로 볼 수 있다(헤럴드경제, 2003년 11월 1일).
21세
Part 1. 최신 면접 후기 + 기업 개요
[ 최신 면접 후기 ]
최근 면접을 봤는데 PT면접은 주제를 도착하면 제시하고 ppt로 제작하는 데 4~50분 줍니다.
지원자들 발표 끝난 후에 곧바로 직무 면접을 다대다로 합니다. 전체적으로 편안한 분위기를 만들어주시긴 했지만 구체적이고 깐깐한 질문들이 한두개씩
Ⅰ. 개요
세계화, 지식정보화, 기술혁신의 진전에 따라 무엇보다도 정보통신기술관련 인력을 중심으로 한 고기술, 전문인력이 급증할 것으로 전망된다. 디지털경제화에 따른 지식집약화와 기술의 변화는 저기능인력과는 대체적인 관계에 있고, 고급 인적자원과는 보완적 관계에 있기 때문에 고학력,