나 농담(joke), 재치(wit), 풍자(satire) 등을 통칭하는 개념으로 농담은 웃음 유머, 재치는 문맥 웃음 유머, 풍자는 쓴웃음 유머로 설명했으며, 윤천탁(2007)은 남을 웃기거나 즐겁게 할 목적으로 생산되는 언어 표현으로 정의했다.
사전적 의미로 유머는 ‘남을 웃기는 말이나 행동’을 의미하며, 유머감각
) 간에 유머를 잘 구사하지 못해서 불편하다는 생각을 가지는 사람이 의외로 많다. ‘매사에 너무 진지해서 고민이다. 유머 코드도 없어서 주변 친구들이 저를 잘 안 부르는 것 같다. 모임에서 재미가 없으니까? 서로 좋은 이야기나 웃긴 이야기를 나누려고 모임을 하므로 부담이 된다’라는 것이다.
책을 읽고 난후에 그 책에서 독자들에게 전하고자 하는 메시지가 뭔가를 깊이 생각하고 내가 책의 주인공일 때 어떤 자세로 처신할 것인가를 생각하면서 음미한다면 훨씬 좋은 결과 가 나올 것이다. 즉 책을 읽고 난 후에 그 책에서 느낀 소감을 적는 것을 독후감이라고 할 수 있다. 따라서 독후감은 책
Ⅰ. 서 론
우리나라는 부존자원이 턱없이 부족하므로 21세기를 이끌어 나가는 기본적인 바탕이 되는 것은 오로지 인적자원이라고 생각한다. 한 사람의 천재, 영재가 몇 십 만 명을 먹고 살린다고 한다. 따라서 영재의 재능과 능력을 인정하여 국가적인 차원에서 그들의 잠재된 능력을 최대한 발휘할
나 난처한 질문을 받았을 때 당황하지 말고 심호흡을 한번 한 후 유연한 상황 대응력을 보여주어야 한다. 질문에 진지하게 대답하되 유머감각을 보여주는 것도 필요할 때가 있다. 상황에 맞추어 재치 있게 답변하는 지원자가 면접관의 호감을 살 수 있다.
4) 상대의 이야기에 귀를 기울여라.
집단면접