최근 우리나라의 경제상황은 매우 불투명하다. 우선 국내 청년 실업인구가 50만 명에 육박하고, 400만 명이나 되는 신용불량자가 속출하고 있으며, 내수시장은 어디가 끝인지 모를 정도로 침체되고 있다. 이런 매우 열악한 상황에서 유한킴벌리는 지난 13년 동안 매출액이 4배 이상 증가, 순이익은 무려 1
자원
봉사단 운영
- 공정거래 자율준수 프로그램 운영
- 국내기업의 윤리경영 확산 지원
(전경련 기업윤리협의회 의장직 수행 등)
- 2006년 사회공헌 투자금액 769억원
성과
- 존경 받는 기업인 대상, ’07년
- 영국 상공회의소 CSR기업상, ’07년
- 이웃사랑 유공자 포상, ’06년
사회구성원의 행복 극
서론
기업의 목적
기업의 목적은 간단히 말해 이윤의 극대화라고들 한다. 하지만 요즘은 단순히 이윤을 경제적인 면뿐만 아니라 정서적, 사회적인 말로 확대해석하는 경우가 많다. 즉, 윤리경영 등을 포함하여, 사회의 공익증가를 통한 대외적 이미지 향상 등을 포함하기도 하지만 궁극적으론 기업의
관리자를 대상으로 성공적인 리더들의 특성을 연구하게 되었다. 이 접근법의 특징은 선천적이든 후천적이든 리더의 공통적 특성을 규명하는 것이다. 그리하여 리더가 고유한 개인적인 특성만 가지고 있으면 그가 처해있는 상황이나 환경에 관계없이 항상 리더가 될 수 있다고 가정하고 있다. 따라서
3. 자기소개서에서 꼭 포함되어야 할 내용
1. 성장배경
유년시절부터 자신이 성장해온 과정을 연대기 순으로 기술해 나가는 것이 좋다. 초-중-고교 등 학창시절을 통해 있었던 독특한 경험이나 이야기를 개성 있게 표현한다. 일반적이거나 평범한 이야기보다는 자신의 뚜렷한 개성이나 강한 의지를 나