면접은 자신을 부각시킬 수 있는 좋은 기회가 된다. 상대방이 하는 이야기를 충분히 들은 후에 자신의 의견을 간결하게 밝히는 것이 좋다. 한두 차례 반어법을 사용하는 여유를 부리는 것도 자신에게 플러스 요인으로 작용한다.
5) 본인의 소신과 열정을 최대한 강조해라.
대학시절 관심을 가졌던 전공
면접을 보는 것은 모두 공통적으로 들어가 있는 프로세스이다.
보통 서류 전형에서 통과하는 것이 힘들기 때문에, 서류를 통과하기 위해서 대학 시절에 경험을 쌓거나 흔히 말하는 스펙을 높일 필요성이 있다.
(3) 입사에 필요한 자질
- 학점 : 금융권에서 사람을 뽑을 때 가장 먼저 보는 것이 성실
은행 임직원이 400명을 넘어섰다. 1997년 외환위기 이후 최대의 규모이다.
금융감독원 집계를 보면, 2013년 은행권에서 경영 부실과 부당 영업, 비리, 횡령 등 혐의로 징계를 받은 이들은 신한은행이 85명으로 은행 중에 제재를 가장 많이 받았다.
• 소매 금융에 비해 기업금융이 약한 편
- 신한
국민은행의 행동 역량을 기초로 하여 작성된 ‘역량 적성검사’, 지원자의 논리적 사고와 의사표현을 측정하는 ‘논술검사’로 이루어져 있다. 면접전형은 지원자가 팀을 이루어 집단적으로 문제를 해결하거나 의사를 표현하는 것을 측정하는 ‘집단토론’, 지원자의 실무능력을 측정하는 ‘전문성