분야
docx2. 우리나라 은행의 종류와 이슈
(1) 우리나라 은행의 종류
(2) 은행 이슈 관련 미래의 행원 자질
3. 은행 입사와 관련된 정보
(1) 은행 안에서의 업무의 종류
(2) 입행 방법의 종류
(3) 입행에 필요한 자질
(4) 입행에 도움이 되는 활동
4. 은행에 입사하기 위한 대학 기간 동안의 커리어 개발 계획
5. 예비 행원들을 위한 실질적 정보
(1) 연봉수준
(2) 남녀 직원 비율
(3) 선배와의 인터뷰
(4) 보수적이기만 하진 않은 은행문화
6. 느낀 점
7. 자료 출처
(1) 은행 안에서의 업무의 종류
- 은행 내 직무
예금 및 적금, 대출, 외환, 신탁, 신용카드, 투자은행(Investment Bank), 펀드, 방카슈랑스, 리스크 관리, 자산관리(PB), 컨설팅
- 은행 내 직무 (인사관리차원에서 나눈 것 - 우리은행의 경우 채용 시 지원분야)
개인금융직군 (개인영업, 개인영업지원, 개인상품개발, 주택금융, 카드영업지원, CRM(고객관계관리)) 기업금융직군 (기업영업, 기업상품개발, 기업영업지원, 기업구조조정, 외환지원, 국외점포영업, 국제영업지원)
투자금융직군 (투자금융, 투자금융지원, 단기금융, 신탁, 증권수탁)
경영지원직군 (전략기획, 준법검사, 비서, 업무지원, 여신관리, HR, 홍보)
개인금융서비스직군 (텔러, Mass 영업)
사무지원직군 (사무지원)
고객만족직군 (CS지원, 콜 센터 운영)
- 은행 업무 범위
고유업무: 예금, 적금의 수입 또는 유가증권 기타 채무증서의 발행, 자금대출, 어음할인, 외환
부수업무: 채무의 보증 및 어음의 인수, 유가증권 투자 및 대여, 국공채 창구매매, 지방자치단체 금고대행(우리은행만)
겸영업무: 보험업무(방카슈랑스), 신용정보서비스, 경영상담 및 자문, 선물거래 및 해외선물거래 투자, 신용카드 업무
(2) 입사방법의 종류
크게 대졸 공채와 인턴을 통한 입사가 있다. 대졸 공채는 상반기와 하반기에 각각 한번씩 있으며, 인턴은 수시로 채용을 하는 경우가 많다. 인턴의 경우에는 인턴 활동 종료 후에 그 사람을 평가하여 정규직 전환여부에 대해 결정한다. 또한, 상시 채용이라는 것이 있다. 이는 미리 자신의 이력서를 회사의 data base에 입력시켜 놓고, 회사에서 TO가 생겼을 때, 연락이 오게 하는 방법이다.
일반적인 대졸 공의 프로세스의 예시는 아래와 같다.
기업은행 : 서류전형 – 필기시험 – 합숙면접 – 임원면접
신한은행 : 서류전형 – 역량면접 – 최종면접
농협 : 서류전형 – 필기시험 – 역량면접 – 최종면접
국민은행 : 서류전형 – 인적성검사 – 면접
서류심사 이후에 필기시험 및 인적성 검사를 하는 것이 일반적이다. 그 이후에 면접을 보는 것은 모두 공통적으로 들어가 있는 프로세스이다.
보통 서류 전형에서 통과하는 것이 힘들기 때문에, 서류를 통과하기 위해서 대학 시절에 경험을 쌓거나 흔히 말하는 스펙을 높일 필요성이 있다.
(3) 입사에 필요한 자질
- 학점 : 금융권에서 사람을 뽑을 때 가장 먼저 보는 것이 성실성이다. 이 때문에 금융업계에서는 학점을 중요 참고자료로 활용하며 학과장이나 교수 추천을 선호하는 경향이 강하다. 따라서 평소 학점관리를 착실히 해둘 필요가 있다. 교수와 친밀한 관계를 맺으면 추천서를 받을 때 유리하다
- 금융관련 자격증 : 실제로 관련 자격증을 우대해 주는 경우가 많고, 서류에서 남들과의
http://pot.wooribank.com/pot/info/recruit/wcgud561_01c.jsp?q=C0A8582C189E00B56B867225544FBCE32C497114A0D26B
- 은행이슈와 관련된 미래의 행원 자질
http://blog.daum.net/blogfsc/309
- 통계 자료 (사람인)
www.saramin.co.kr
- 기업은행 춤 동아리 관련 기사
http://onair.hrdtv.com/news/view.asp?msection=1&ssection=5&idx=6185
- 부산은행 춤 동아리 공연 모습 사진
http://blog.naver.com/gobsbank/70078070745
