잘 알다시피 삼성은 1938년 조그만 무역상으로 출발한 기업이다. 창업주인 이병철 회장은 50년 동안 그 조그만 무역회사를 국내 제일의 기업군으로 성장시켰다. 선대 회장의 유업을 이어받은 이건희 회장은 국제화 시대를 맞이해서 삼성의 세계화를 부르짖으며 강력한 리더십과 카리스마로 삼성을 세계
5. 이건희, 리더십 스타일의 변화
0 리더십의 변화를 가져오다.
0 1993년 변화의 시작
- 이건희는 가만히 멈춰 있지 않았다.
미래를 놓고 잠을 못 자고 몸이 마를 정도로 고민했다.
책을 읽고, 전문가들에게 묻고, 다른 기업들을 조사했다.
그리고 무엇보다 삼성이 변화하기를 기다리는 게 아
※ 삼성전자 심벌의 의미
삼성(三星)의 삼(三)은 크고 많고 강하다는 뜻이며 성(星)은 밝고 높고 깨끗이 빛난다는 의미를 지닌다. 또한 삼성 로고의 푸른 배경은 해외 IT 브랜드들의 이미지를 고려한 것이다.
Ⅱ. 이건희 회장의 리더십 - 섬김 리더십
1) 섬김 리더십 (Servant Leadership) 이란 무엇인
리더십을 강조
컬러로 본 대한민국 리더십 이코노미21
연초마다 전략경영 화두를 던지는 것으로 유명한 삼성 이건희 회장은
남색 비전 리더이다.
87년 취임과 함께 밝힌 제2 창업, 93년의 ‘신경영 선언’ 그리고 최근의 ‘창조경영’에 이르기까지 시류를 읽고 비전을 제시하는 이 회장의