1. 이주노동자란
보통 농업부문에서 일하며, 추수와 같은 단순하고 반복적인 육체노동에 종사한다. 이주노동자는 농업생산량이 급격하게 늘어나거나 도시의 임금상승으로 농업노동자들이 급격히 줄어드는 경제적 조건에서 잘 생긴다. 또 이주노동자들의 가정이 처한 불리한 경제적·사회적 여건도
방안이 다를 뿐이다.
이제 우리 사회에, 우리 학교에, 우리 교실에 과거에는 다르게 여겨왔던 이들이 우리와 더불어 살고 함께 공부하는 시대가 되었다. 다문화 가정의 구성원은, 지금 같이 살고 있고, 앞으로도 같이 살아가야 할 이웃이며, 사회의 다양화라는 면에서 중요한 국가적 자산이다. 그런데
대한 정책적 대응과 더불어 생활상의 위기를 예방 및 해소할 수 있도록 하는 서비스 제공이 시급하다. 그럼에도 불구하고 우리 사회에는 아직 이들에 대한 관심이 부족하다고 할 수 있다. 본 보고서에서는 국내에 취업하고 있는 외국인 노동자들의 현황과 실태, 그리고 문제점을 지적하고 이 문제에 대
노동자의 문제는 더 이상 우리 사회에서 무시할 수 없는 일인 것 같다. 이번 보고서에서는 외국인 노동자들의 현황을 분석하고, 현재 이슈화 되고있는 고용허가제도에 대해서 살펴볼 것이다. 그리고 현재 이주노동자들이 공장을 이탈하는지 그 상황에 대해서도 알아 볼 것이다. 아울러 사회 복지 적인
. 본 연구는 외국인 근로자에 대한 관리체계의 구축이 주요 현안으로 대두되고 있는 현 시점에서 외국인력에 대한 고용관리실태를 통해 현행 외국인력정책의 문제점을 살펴보고 바람직한 외국인력의 정책방향 및 효율적인 외국인력의 고용관리 방안을 구체적으로 모색하는 데 그 목적을 두고 있다.