교육기회의 증가와 여성 노동력 수요 증가 등으로 인해 경제적 자립 능력이 생겨나게 되었고, 이것은 이혼에 대한 억제력을 약화시키게 되었다. 취업 여성과 자녀의 감소가 이혼의 증에 영향을 미치고 있다. 결국 이혼율의 증가는 가족 이데올로기의 변화에 크게 기인하고 있다고 할 수 있다. 그래서 최
비율이 남성이 청구하는 비율보다 1.4배 정도 높다. 이혼청구 비율의 성별 변화는 이혼사유의 변화와 더불어 한국사회에서 여성과 남성의 의식, 지위 변화 등을 반영하다는 뜻에서 의미가 있다. 따라서 본론에서는 황혼 이혼이 증가하고 있는데 그 원인과 필요한 대책에 대해 의견을 제시해 보겠다.
이혼할 경우 이혼과정에서 당사자들이 경험하게 되는 극도의 긴장상태에서의 정서적 갈등을 합리적으로 해결할 수 있도록 지원하는 것이 필요하다. 또한 이혼 후의 적응과정에서 실제적으로 도움을 줄 수 있는 지원이 중요하다.
I. 이혼예방대책
첫째, 결혼하기 전에 가족생활에 대한 교육을 학
사전예방적인 차원에서 국가의 다양한 지원역할 수행이 절실함을 인식하게 되었다. 이 법은 모․부자복지법에 국가의 한부모가족지원 정책과 서비스에 관한 내용을 구체적으로 규정하여 실질적인 국가지원 서비스가 제공될 수 있도록 법적근거를 마련하고자 하는데 중요하다고 할 수 있다.
가족이 가지고 있는 복합적이고 다양한 문제에 대한 대책, 모.부자 복지법의 한부모 가정을 위한 타법과의 차별성의 부재에 필요성을 인식하게 되었고 한부모가정의 문제들이 가정해체, 아동유기 등으로 심화되어 사회적인 부담의 증가로 연결되지 않도록 사전예방적인 차원에서 국가의 다양한 지원