공리주의적 관점과 정의론적관점에서는 다를 수 있지만, 사회계약론적관점에서는 있을 수 있기 때문이다.
기업이 외국에서 사업을 할 때는 그 나라의 법 테두리 안에서 운영되어야 한다. 법 테 두리 안에서는 공리주의 윤리관이 존재해야 하다. 그러면 공리주의가 주장하는 최대 다수 의 최
저지 및 치료가 순조롭게 이루어졌다고 평가된다. 여기에서 매뉴얼은 경영의 계획단계에서 세우는 계획 중 어떤 유형의 계획에 속하는가? 그 유형을 간략히 설명하시오.
5. 조직구조를 결정하는 요인 중 공식화의 정도를 설명하고 기업이나 부서에 따라 공식화의 정도가 다른 예를 들어보기로 하자.
위한 고민에서 비롯되었다. 과학적 관리론의 주된 관심은 노동증진, 노동생산성향상, 임금의 합리화, 생산방식의 과학화로서 경영자의 관점으로 효율성을 극대화하려는 노력이라 할 수 있다. 테일러는 과학적 관리를 통해 작업 수행 최적 동작 제시, 작업 소요시간 정확히 측정. (공장의 생산
조직을 관리하는 사람들은, 단순한 수치, 규칙, 생산 비용 등 과학적이고 합리적으로 보이는 통계에 의존하는 태도에서 벗어나, 노동자들과 긍정적인 사회적 관계를 형성할 수 있도록 노력하여야 하며 지속적인 관심을 보일수록 더욱 열심히 일한다는 사실을 알려준다.
2. 기업에 취직을 하면 ‘기
조직을 관리하는 사람들은, 단순한 수치, 규칙, 생산 비용 등 과학적이고 합리적으로 보이는 통계에 의존하는 태도에서 벗어나, 노동자들과 긍정적인 사회적 관계를 형성할 수 있도록 노력하여야 하며 지속적인 관심을 보일수록 더욱 열심히 일한다는 사실을 알려준다.
2. 기업에 취직을 하면 ‘기